Nombre demembres
400 millions (15 millions en France)
Pour qui ?
En priorité les métiers de la com et du marketing
Facilité de prise en main
60 millions (1,5 million en France)
25 millions (3 millions en France)
8 millions
11,5 millions
Cadres dirigeants Tous profils de ca Tous types de pos tournés vers l’inter dres, notamment tes ayant un lien national, CSP+ les commerciaux avec l’Allemagne
Les experts de leur domaine professionnel
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Le vocabulaire et le fonctionne ment du site n’ont rien d’évident.
Mise en relation avec les autres membres parfois un peu complexe.
Le plus facile à prendre en main. S’inscrire prend quelques minutes.
Ergonomie perfec tible mais l’utilisa tion demeure rela tivement intuitive.
Rien n’est fait pour aider à se lancer. Le paramétrage est complexe.
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On se perd parfois dans les réglages. Les actes de mal veillance demeu rent fréquents.
Le site assure une bonne protec tion des données et déplore peu d’abus.
Faibles risques de voir quelqu’un usurper votre iden tité ou détourner vos informations.
La sécurité offerte se révèle satisfai sante et les abus demeurent des cas isolés.
N’importe qui peut se faire passer pour vous et créer des tweets nuisi bles à votre image.
Les “plus”
Idéal pour assurer la promotion commerciale d’un produit ou d’un service grâce aux pages «fans de».
Possibilité de bien mettre son profil en valeur en affi chant de véritables présentations PowerPoint.
La base de don nées «offres d’em ploi», riche, ainsi que le système d’abonnement aux annonces.
Possibilité d’orga niser des rencon tres et des mani festations avec plusieurs autres adhérents.
La rapidité de dif fusion du moindre message et son impact dès lors que les contacts sont nombreux.
L’avis de l’expert
Outil intéressant, à manier avec pré caution en raison du mélange entre contacts familiaux, personnels et professionnels.
Le plus consulté par les chasseurs de têtes. A privilé gier si vous cher chez à développer votre carrière hors de vos frontières.
C’est le réseau social incontourna ble pour qui tra vaille en France et recherche notam ment des contacts en régions.
Très utile pour se tisser un réseau de contacts euro péens. Mais reste encore peu fré quenté par les in ternautes français.
Incomparable pour partager instanta nément des ré flexions ou des im pressions. Procure une bonne visibi lité sur Internet.
Degré de sécurité
tion de vous lancer sans avoir pris conscience des efforts à fournir pour réussir votre mise en valeur numérique. Soyez d’abord certain d’être prêt à parler de vous, à vous exposer. «Une fois inscrit, il est important de faire figurer son nom complet et de mettre une photo de bonne qualité. Sinon, on ne parcourt que la moitié du chemin», souligne Hervé Bommelaer, consultant en
outplacement à L’Espace Dirigeants. Ensuite, acceptez l’idée d’y consacrer le temps nécessaire. Pas forcément cinquante-cinq minutes par jour, comme la moyenne des utilisateurs français de Facebook, qui en font souvent un loisir ! A vouloir multiplier les «statuts», vous risqueriez même de passer pour quelqu’un de peu concerné par son travail. Sachezcependantquelesréseaux
ne révèlent toute leur efficacité qu’à la condition d’y tenir vos informations régulièrement à jour, sans aucun temps mort. Posez-vous aussi la question du plaisir que vous éprouvez à y participer. «L’inscription sur un site ne doit pas se faire sous la contrainte, rappelle Fadhila Brahimi, fondatrice et dirigeante du cabinet FB-Associés. On ne peut pas animer correctement sa page si on ne
se sent pas à l’aise dans l’univers du réseau (graphisme, personnalité, ton, fonction nalités, etc.).» Le meilleur moyen de savoir si un réseau social répond à vos attentes est encore de le tester. Inscrivezvous sur trois sites qui vous attirent, en renseignant sommairement votre profil, et mettez-vous en relation avec quelques amis que vous aurez mis au courant. Au EEE Avril 2010 - Management - 49
Photo : olivier roux pour management
z égale
Les principaux sites pour se faire repérer
