La logistique au CHSF

Les spécificités des étages engendrent une charge de travail différente. Gare AGV. Office alim. Pharmacie. Sté. Magasin Déchets Archives chimio. Nb de points.
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UNE LOGISTIQUE D’ÉTAGE AVANCÉE AU SERVICE DES SOINS Présentation de la fonction ALP au Centre Hospitalier Sud Francilien

Christophe BEGYN, Ingénieur en logistique au CHSF Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

[email protected] 1

Le CHSF établissement support du GHT Ile de France Sud

Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

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Le CHSF en quelques chiffres

Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

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La logistique au CHSF Les quais de réceptions / Le magasin général

L’architecture du CHSF Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

Les flux automatisés lourds

La fonction déchets

Unité de Production Culinaire (UPC), self et VAE

Les archives

Les Agents Logistiques Paliers (ALP)

La fonction linge

Les flux automatisés légers

Le service des transports et du vaguemestre

La reprographie

Le standard et l’accueil

Les espaces verts, les déménagements, la lutte contre les nuisibles….

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Zoom sur le niveau -1, lieux de départ et d’arrivée des flux Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

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Zoom sur un étage Les armoires pharmacie, la sté et les dossiers sont livrés dans les services

Offices alimentaires

La plupart des locaux intermédiaires déchets, des réserves magasins et des offices alimentaires se trouvent sur la « barre centrale »

Gare AGV

Réserves Locaux d’étage intermédiaires magasin Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière déchets / LS 6

La genèse du service ALP Les motivations

Après

Avant

• Un choix d’une mutualisation et d’une réduction des surfaces logistiques d’étage induisant des approvisionnements plus fréquents.

• Service réanimation sur LM : Approvisionnement 1 fois par semaine. • 144 approvisionnements / mois pour les produits magasin • 65 réserves magasin dans les étages

• Service réanimation : Approvisionnement 5 fois par semaine. • 320 approvisionnements / mois • 34 réserves magasin dans les étages

• Automatiser les transports du sous sol et les transports verticaux via les TAL. (550 mouvements/j en semaine)

• Ancien site LM : Transport des chariots repas au sous sol par un agent du service restauration via un tracteur électrique. Transport des produits magasin par les magasiniers, armoires pharmacie via TAL…

• TAL pour les transports des chariots repas, rolls épicerie, armoires magasin, pharmacie archives et stérilisation et des conteneurs déchets

• Centraliser les tâches de transports logistiques sur une seule équipe (mutualisation des moyens, professionnalisation, plus de flexibilité)

• sur l’ancien site de GC : • Transport des 16 chariots repas dans les étages par 1 agent du service restauration et acheminement de ces chariots jusqu’à l’entrée des services par 2 hôtelières. • Inventaires, bons de commande, transport et rangement des produits « magasin » par les magasiniers. • Sur l’ancien site de LM : transport des 14 chariots repas jusqu’à l’entrée des services par 2 agents du service restauration, transport des dossiers médicaux par les personnels administratifs et soignants…

• Permettre aux administratifs et aux soignants d’être au plus près de leur cœur de métier en les dégageant des tâches logistiques • Permettre aux soignants et personnels administratifs d’avoir un interlocuteur privilégié pour les approvisionnements

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• TAL et ALP/système plein/vide

Les principaux flux logistiques internes à destination des services Flux linge propre

Services de soins

Dossiers médicaux

Personnel soignant Locaux intermédiaires Déchets

Réserves mutualisées consommables

Flux de mobiliers et équipements

Prestataire linge

Flux linge sale

Matériels Stérilisés/à stériliser Offices alimentaires

Transport des cytotoxiques et cytostatiques

Médicaments DM

Equipe palière Gares AGV

vaguemestres

prélèvements

Système pneumatique

Flux déchets sous sol

Prestataire déchets + logistique

Les autres flux-hors ALP

AGV

Zone déchets

Flux courriers

Magasin

Stérilisation

Archives

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Unité de Production Culinaire

Pharmacie

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Les spécificités des étages engendrent une charge de travail différente Nombre de points de livraisons gérés par étage par les ALP Gare AGV

Office alim.

Pharmacie

Sté

Magasin

Déchets

Archives

chimio

Nb de points de livraisons

Niveau 4

2

4

13

5

4

4

9

5

46

Niveau 3

2

4

15

5

4

4

11

5

50

Niveau 2

2

2

7

0

3

3

5

0

22

Niveau 1

3

3

23

4

11

7

8

4

63

Niveau 0

3

2

16

15

8

6

2

15

67

Nb de chariots par typologie et par étage (hors blocs) 140 120 100

Nb points de livraisons

80 60 40 20 0 RDC

12

15

74

29

30

24

35

29

248

1er étage Archives

repas

2ème étage pharmacie

Magasin

Les différents flux représentent des charges de travail plus ou moins importantes

Temps calculés par Capgemini 2014 Séminaire ESSI - Optimisation de la performance en logistique hospitalière

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3ème étage dechets

4ème étage ste

Les activités des ALP

• Les autres missions des ALP

Un planning de travail fortement dépendant des séquences AGV Planning des séquences AGV Appro Désappro

Planning pour les ALP Appro Désappro

Partie ajustable (+/-)

6:00 PdJ 9

Diner 31,3

PdJ 9

7:00

8:00

Déchets 21,9

Déchets 22

Déchets 22 Déchets 21,9

9:00

10:00

Les missions des ALP en lien avec les séquences AGV Déjeuner 37,6

Pdj/épicerie 12,2

Pdj/épicerie 12,2 Déjeuner 37,6

11:00

12:00

13:00

• Transport des cytotoxiques et cytostatiques • Transport des plateaux entrants • Rangement des produits magasins, contrôles dans les réserves (étiquettes, porte étiquettes…) • Livraison des colis dans les services • Livraison des colis volumineux ne pouvant être transportés par les AGV • Transport des déchets potentiellement radioactifs • Détartrage des fontaines à eau • Enlèvement des encombrants • Opérations de déménagement (2018)…..

Pharmacie 31,3

Magasin 13,3

Pharmacie 31,3

Déjeuner 34,6

Magasin 13,3

• Approvisionner et désapprovisionner les locaux logistiques d’étage et les services de soins (restauration, stérilisation, pharmacie, archives, travaux de reprographie, produits magasin, déchets) • Gestion des chariots repas dans les offices alimentaires et contrôles de la température des plateaux repas • Traçabilité (armoires pharmacie, déchets… )…

Partie figée

Déjeuner 34,6

12,1- Optimisation de la performance en logistique hospitalière SéminaireStéESSI 14:00

Sté 12,1

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Le système plein/vide des réserves magasin d’étage Le système plein/vide • Le principe : • Le soignant prélève dans le 1er bac. • Quand il est vide, il met l’étiquette sur le panneau RFID et prélève alors dans le second bac. • Quand le second bas est vide, il met le support sur le panneau RFID • L’étiquette déclenche une demande d’approvisionnement classique • Le support déclenche une demande d’approvisionnement en urgence • Les avantages : • Diminution du risque de ruptures • C’est la consommation du produit qui déclenche la demande d’approvisionnement • Informatisation de certaines tâches permettant aux agents de se consacrer sur d’autres tâches

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Les apports et limites de la mise en place du service ALP Les bénéfices

Les limites

• Un interlocuteur privilégié et unique pour les services « clients », pour la plupart des approvisionnements • Du temps libéré pour le personnel administratif, le personnel soignant et médico technique • Un mode dégradé plus facile à mettre en œuvre en cas de défaillance des TAL • Une homogénéisation dans les contrôles, les rangements des réserves • Une rigueur dans les horaires d’approvisionnements imposée par les séquences TAL

• Un travail qui nécessite de bonnes conditions physiques. En moyenne un ALP parcoure plus de 8km dans la journée et manipule plus de 3,5T/j • La difficile sensibilisation et responsabilisation, des utilisateurs des réserves et locaux mutualisés (réserves magasin, locaux intermédiaires déchets, locaux archives…) • Une formation longue : les nombreux points de livraisons, l’architecture et les spécificités des étages imposent une formation de plusieurs semaines pour chaque ALP avant d’être complétement autonome • Une gestion de l’absentéisme complexe : le recours à l’interim ou au contrat courte durée n’apportent qu’une aide modérée (fonctionnement en binôme, affectation 1 seul étage)

Les perspectives • Consolider l’activité déménagement prise en charge en 2018 • Une révision des séquences AGV pour mieux répondre à l’évolution des besoins d’approvisionnement des services de soins.

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Merci de votre attention

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