26 mai 2015 - de maintien de l'équité salariale seront menés parallèlement à la négociation. La partie syndicale lui répond que pour le volet monétaire, les ...
Tous les membres syndiqués de la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour
ACCRÉDITATION:
Société du parc industriel et portuaire de Bécancour
DATE:
Le 26 mai 2015
OBJET :
Dépôt syndical
Consoeurs, Confrères, C’est le 25 mai dernier, dans les locaux de l’employeur, que votre comité de négociation a rencontré les représentants de ce dernier, Mmes Danielle Hébert et Sophie Girard, afin de procéder au dépôt des demandes syndicales. Mme Hébert indique que pour les demandes monétaires, elle n’a pas une grande marge de manœuvre et que la clause remorque est à prévoir. Elle mentionne que les travaux de maintien de l’équité salariale seront menés parallèlement à la négociation. La partie syndicale lui répond que pour le volet monétaire, les deux parties devront faire preuve de créativité afin d’en arriver à une entente satisfaisante pour tous. En ce qui concerne le maintien de l’équité salariale, la partie syndicale avisera le conseiller responsable du dossier qui contactera l’employeur à ce sujet. La prochaine rencontre sera tenue le 7 juin au même endroit. L’employeur fera alors le dépôt de ses demandes ainsi qu’un retour sur les revendications syndicales. Toutefois, si l’employeur n’a pas reçu son mandat, la séance de négociations sera reportée à une date ultérieure. Votre comité de négociation,
Charles Vaugeois, délégué Martine Dufour, conseillère /nr
