Vous recherchez des compétences ? DISPOSITIFS RÉGIONAUX DE FORMATION PROFESSIONNELLE
LA RÉGION VOUS ACCOMPAGNE POUR LA FORMATION DE VOS
FUTURS SALARIÉS ›
La Région Normandie agit en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en accompagnant les entreprises créatrices d’emploi durable.
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L’objectif est de faciliter l’accès et le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi au sein d’entreprises normandes tout en contribuant à leur développement.
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La Région accompagnera les entreprises qui s’engagent sur le recrutement de futurs collaborateurs pour une durée minimum de 6 mois, à l’issue d’une formation préqualifiante ou qualifiante qu’elle financera.
POUR EN SAVOIR PLUS › Site Internet : www.normandie.fr › Courriel :
[email protected] › Secrétariat : 02 31 06 97 58
OU ... › votre agence Pôle-emploi, › votre Mission Locale pour la formation d’un jeune demandeur d’emploi, › le réseau CAP Emploi pour la formation d’un bénéficiaire de l’obligation d’emploi.
La Région finance la formation de vos futurs salariés.
LES DEMANDEURS D’EMPLOIS
L’ENGAGEMENT DE
LA RÉGION L’OBJECTIF
L’INTÉRÊT POUR VOTRE
PROGRAMME Élargir et diversifier la qualification de futurs collaborateurs au sein des entreprises normandes et permettre ainsi l’accès et le retour à l’emploi durable aux demandeurs d’emploi. Dans le cadre d’une formation préqualifiante ou qualifiante préalable dispensée en alternance par un organisme de formation, l’entreprise pourra préparer le recrutement de son ou ses futur(s) collaborateur(s) et faciliter ainsi leur intégration au sein de ses équipes.
ENTREPRISE ›
ANTICIPER UNE AUGMENTATION de votre charge de travail et adapter la formation qualifiante de vos futurs collaborateurs en fonction de vos besoins,
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RENFORCER LA COMPÉTITIVITÉ de votre entreprise,
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S’APPUYER SUR UN RÉSEAU de partenaires pour mettre en place des parcours de formation ajustés et anticiper vos besoins de main d’oeuvre,
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FAVORISER LA DIVERSITÉ de vos futurs salariés.
Dans le cadre de sa compétence en matière de formation professionnelle, la Région Normandie :
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PREND EN CHARGE LA FORMATION réalisée par un organisme de formation conventionné, une partie se déroulant dans votre entreprise
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ASSURE LA PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE des rémunérations des demandeurs d’emploi selon leur situation, pendant la phase de formation préalable en centre et en entreprise.
L’ENGAGEMENT DE
L’ENTREPRISE Par le biais d’une convention signée avec la Région, votre entreprise s’engage :
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à recruter un ou plusieurs demandeurs d’emploi pour un contrat de travail : D’UNE DURÉE MINIMUM DE 6 MOIS (CDI / CDD ou contrats en alternance), à désigner un tuteur qui devra : accueillir, informer et guider le stagiaire ; organiser, avec les salariés concernés, l’activité du stagaire dans l’entreprise et contribuer à l’acquisition des savoir-faire professionnels ; assurer la liaison avec la direction de l’entreprise ; participer à l’évaluation et au suivi de la formation.
CONCERNÉS
L’ENSEMBLE DES DEMANDEURS D’EMPLOIS INSCRITS À PÔLE-EMPLOI
LES ENTREPRISES
CONCERNÉES
Les entreprises, groupements d’employeurs ou associations cotisant à l’assurance chômage installés en Normandie ou désireux de s’y installer à l’issue de la formation et n’ayant pas procédé à des licenciements économiques au cours des 12 derniers mois.
LES FORMATIONS
MOBILISABLES Organisée en alternance entre un organisme de formation et votre entreprise, la durée de la formation sous statut de stagiaire de la Formation Professionnelle est de 400 à 1 000 heures (de 3 à 6 mois). Les niveaux de formations visés sont les niveaux CAP, BAC ou BAC + II.
