FICHE DE POSTE – Responsable IP (Insertion Professionnelle) NB : ce poste évolue en fonction du développement du pôle et des besoins de la structure
Organisme
Association « Al Jisr »
Localisation du poste
Grand Casablanca avec déplacements selon les besoins du projet.
Type de contrat
CDD d’1 an – renouvelable
Domaine
Education / Formation / Insertion
Intitulé du poste
Responsable IP
Missions principales
Eléments principaux du descriptif de poste (missions, responsabilités, spécificités)
Profil
Au sein de l'équipe opérationnelle et sous la supervision directe de la direction développement et du coordinateur du projet AFAK, le Responsable IP sera chargé de mettre en place et de coordonner les activités liées à l’IP prévues dans le cadre du projet et de participer au développement du pôle Insertion au sein d’Al Jisr. - la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de toutes les activités du projet en lien avec la partie IP : information/sensibilisation des associations locales, sélection des intervenants, formation, suivi et évaluation, reporting … - formalisation des étapes du projet Afak en vue de l’élaboration d’un manuel décrivant le processus mis en pace - l’identification et le démarchage de partenaires potentiels pour les activités d’Al Jisr en général et dans le domaine de l’insertion en particulier - le renforcement et le développement du pôle Insertion au sein d’Al Jisr - la coordination avec le reste de l’équipe du projet Afak et les autres membres de l’association Al Jisr - l’organisation d’événements visant la promotion du projet - l’animation et la participation à des sessions de formation dans le cadre du projet Afak ou autres activités de l’association Al Jisr - la participation active à la vie de l’association Licence en Lettres / Psychologie, assistant social, médiation socioculturelle, ou équivalent Expérience significative dans le domaine de l’Insertion Professionnelle des jeunes, la Formation de formateurs, l’accompagnement social … Expérience significative dans le domaine de l’intervention socioéducative auprès de jeunes en risque d’exclusion sociale Parfaitement bilingue (français, arabe) L’espagnol serait un plus Capacité d’adaptation à différents publics et aisance en communication exigées Rigueur, dynamisme et grande capacité d’organisation Esprit d’initiative, autonomie et esprit d’équipe
Prière d’envoyer votre CV + LM à l’adresse suivante :
[email protected] en précisant dans l’objet du mail l’intitulé du poste - au plus tard le 29/05/2015
