Certification de l’usine de Manaus au Brésil En 2010, l’usine de BIC Amazonia avait obtenu volontairement la certification selon le référentiel social SA 8000, puis en 2013, le renouvellement de son certificat pour trois nouvelles années. Le second cycle de certification a débuté et un audit de suivi est réalisé annuellement. Quelques exemples des résultats obtenus grâce à cette démarche sont : l’amélioration conséquente de la relation entre l’encadrement et les collaborateurs, la transparence plus grande sur les processus RH, notamment pour les recrutements internes, la formation et le développement des compétences et l’extension des meilleures pratiques aux sous-traitants travaillant directement sur le site BIC.
Extrait du Rapport de Développement Durable BIC 2014, page 71
