Communication en organisation transversale

en mode transversal, souhaitant optimiser la communication et la coopération dans leurs relations de travail. 58. Communication en organisation transversale.
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BEST

GÉRER UN PROJET

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Communication en organisation transversale Se comprendre, communiquer et mieux coopérer

2 JOURS

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1 320 €HT TARIF 2017

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Évoluer dans un

S’adapter

Communiquer

Donner envie

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START

www.docendi.com

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Séquence Objectifs Personnalisés

2E JOUR

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Évoluer dans un environnement transversal À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.

Communiquer à distance Choisir l’outil adapté à la situation Face à face, téléphone, mail Les points d’attention pour un usage transversal JEU : Le club des 6

Validation : Les 3 règles d’or de la communication à distance

Identifier les règles du jeu Les difficultés à se comprendre dans une organisation Les enjeux d’un réseau

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INSTANT’DÉCLIC : Jeu « Qui fait quoi »

Décrypter les objectifs cachés des interlocuteurs Émergence et acceptation des objectifs La relation triangulaire (moi/contributeur/manager)

en présentiel

Donner envie de coopérer Parler la langue de l’autre Focalisation sur le besoin de l’autre Les clés de l’argumentation ACTION : Obtenir une contribution

E COACH

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Faciliter l’adhésion Les marches de la communication Mise en situation

ACTION : Mise en situation personnalisée

Validation : Cartographie des acteurs de mon entreprise

JEU : Faire adhérer

Validation : Les différentes importances

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2 JOURS

S’adapter à chaque interlocuteur

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Développer son écoute pour bien comprendre Le schéma de communication L’écoute active INSTANT’DÉCLIC : Les énigmes

Gérer une opposition Accepter le désaccord pour désamorcer le conflit Les étapes de l’escalade PIDC Les signes avant-coureurs

Accessible aux… cadres, techniciens, administratifs travaillant en mode transversal, souhaitant optimiser la communication et la coopération dans leurs relations de travail.

ACTION : Décryptage d’une incompréhension

Reformuler pour être en phase L’usage de la reformulation ACTION : 3 cas de communication

S’exprimer pour réduire les tensions La critique constructive L’escalade hiérarchique

Adopter le canal de communication Les 4 canaux de communication Autodiagnostic

FEEDBACK personnalisé : Entraînement individuel

INSTANT’DÉCLIC : Changer de canal de communication

Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…

Validation : Identifier le cadre de référence d’un contributeur d’un autre service

S’INSCRIRE 2 JOURS E  START

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COACH

Prix : 1 320 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT

Tél. : 01 53 20 44 97 Mail : [email protected] Bulletin d’inscription p.119

www.docendi.com REF. 0129 C

2 JOURS 2017 JANV. AVRIL JUIN SEPT. OCT.

Paris

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DÉC.

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Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com