#219 Projet de résolution Soumis par : UIES Soins de santé IL/IN/MO/KS Soutien en faveur de la garde d'enfants universelle Le système de garde d'enfants américain est en crise : les parents qui travaillent n'ont pas les moyens de payer des frais de garde élevés, et pourtant, les employés de garderie gagnent des salaires de misère. C'est un problème de justice économique et raciale qui affecte les familles de travailleurs comme les fournisseurs de soins. L'accès à une garde d'enfants de qualité, fiable et abordable est une question de justice économique pour les familles de travailleurs. Sans garde d'enfants fiable, de nombreux parents ne peuvent pas avoir d'emploi. Les dépenses consacrées à la garde d'enfants drainent les revenus des familles, représentant de 20 à 31 % de la rémunération médiane pour une famille de quatre personnes. La garde d'enfants devrait être un droit garanti pour tous les parents, et non un luxe accessible à certains seulement. Alors que les parents peinent à payer les frais de garde, les employés de garderie peinent à gagner leur vie et à subvenir aux besoins de leur propre famille. Les employés de garderie sont à 95,6 % des femmes (en grande majorité des femmes de couleur) et reçoivent un salaire horaire médian de 10,31 dollars. Dans ce secteur, une famille sur sept vit avec un revenu inférieur au seuil de pauvreté. Les salaires des employés de garderie devraient récompenser l'expérience et les compétences et ne devraient pas être inférieurs à 15 dollars de l'heure. La solution pour remédier à la crise de la garde d'enfants aux États-Unis est une augmentation considérable des investissements publics dans ce secteur. Des financements publics importants sont nécessaires pour mettre en place un système de garde d'enfants adapté à nos besoins et correspondant à nos attentes, à savoir une garde d'enfants de qualité accessible à tous et dispensée par des travailleurs qui reçoivent un salaire convenable leur permettant de vivre. Par conséquent, il est résolu que l'UIES défendra l'élaboration d'une solution exhaustive à la crise de la garde d'enfants aux États-Unis, en soutenant un système universel, financé par les pouvoirs publics pour toutes les familles de travailleurs, et en appuyant des initiatives nationales, régionales et locales visant à élargir l'accès aux programmes publics de garde d'enfants et à augmenter les salaires des employés de garderie.
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Fisk, A. D., Rogers, W. A., Charness, N., Czaja, S. J., & Sharit, J. (2004). Designing for older adults; principles and creative human factor approaches. Portland,.
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