L'index de l'égalité  1-3-2020

1-9-2019 1-3-2019

Entreprises de + de 1000 salariés

Entreprises de + de 250 à 1000 salariés 5

Entreprises de + 50 à 250 salariés 5

indicateurs

4

indicateurs

indicateurs

40 points écart de rémunération de base et variable + primes individuelles

40 points

35 points

écart de répartition des augmentations individuelles

20 points écart de répartition des promotions

10 points

15 points

10 points % de salariées augmentées à leur retour de congé maternité

15 points

nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations

15 points